Vankemmalla pohjalla tulevaisuuteen

Liike- ja työelämän etiikan asiantuntijoista ja muista kiinnostuneista muodostuva verkosto, EBEN Suomi ry, saattaa yhteen ihmisiä ja tahoja, jotka haluavat vahvistaa etiikan tuntemusta ja arvostusta sekä tasokasta keskustelua kansallisella ja kansainvälisellä tasolla. Sitoutumattomuus antaa meille mahdollisuuden käydä vuoropuhelua monista lähtökohdista. 

On innostavaa toimia osana kansainvälistä verkostoa. Nurkkakuntaisuuden riski pienenee vuorovaikutuksessa monikansallisen yhteisön kanssa. Meillä on Euroopan laajuisesti useita yhteisiä kysymyksiä ratkottavana, kuten väestön ikääntyminen ja uhkaava työvoimapula, ilmastokriisi ja pitkien hankintaketjujen hallinta, vain muutamia mainitaksemme. Tutkimusten mukaan työelämään tulevat sukupolvet arvostavat työnantajan hyvää etiikkaa ja korkeaa moraalia, erityisesti työntekijöiden oikeudenmukaista kohtelua.

Eettisyys ja vastuullisuus ovat kasvavassa määrin esillä mediassa, usein epäonnistumisten kautta. Vastuullisuus on myös mahdollisuutta toteuttaa erinomaisuutta kestävällä tavalla.

Tule keskustelemaan ja pohtimaan, etsimään uusia kestäviä ratkaisuja yhteisiin ongelmiin.

Tutustu EBEN Suomi ry:n julkaisemaan Yritysetiikka-lehteen.

 

Katso mitä ajankohtaista on tarjolla:

 

 

Uutisia ja tapahtumia

[1-10] [11-20] [21-30] [31-40] [41-50]
Marjo Siltaojan blogitekstin aiheena Eben Suomi ry:n vuoden 2020 aloitus ja Niina Ratsulan vetämä etiikan pyöreän pöydän tilaisuus 21.1. Postitalolla.
Ensimmäinen teematilaisuus järjestetään 21.1.2020 klo 15 alkaen Postitalolla, osoitteessa Mannerheiminaukio 1 A, Helsinki. Yritysetiikan asiantuntija ja Code of Conduct Oy:n toimitusjohtaja Niina Ratsula alustaa oikein toimimisen kulttuurista ja herättelee keskustelua siitä, miten rakentaa eettistä organisaatiota.
Blogitekstin kirjoittaja Anna Heikkinen tiivistää syysseminaarin keskeiset näkökulmat.
EBEN Suomi ry ja Viestinnän eettinen neuvottelukunta järjestävät seminaarin "Tekoäly muuttaa vuorovaikutusta – johtamisen ja viestinnän uudet eettiset ongelmat" 25.11.2019 yhteistyössä Helsingin yliopiston Svenska social- och kommunalhögskolanin Toimituksellisen laboratorion (Det redaktionella laboratoriet) kanssa.
Blogitekstin kirjoittaja Mari Huhtala on psykologian tohtori ja työ- ja organisaatiopsykologian dosentti Jyväskylän yliopiston psykologian laitoksella.
Blogitekstin kirjoittaja: Lara Gonzalez Porras, PhD Student at Tampere University Faculty of Management and Business
Vuoden 2019 parhaana yritys- ja organisaatioetiikkaa käsittelevänä opinnäytetyönä palkittiin Eveliina Peltoniemen johtajien moraalista identiteettiä ja johtamisen huolenaiheita käsittelevä pro gradu -tutkielma. Voittaja julkistettiin 14.3.2019 Tampereen yliopistolla järjestettyjen Vastuullisen liiketoiminnan tutkimuspäivien yhteydessä.
EBEN Suomi ry järjestää kevätseminaarin yhdessä Opetus -ja kulttuuriministeriön rahoittaman Vastuullinen urheilujohtaminen (MORE) -hankkeen kanssa
Yhdistyksen kevätkokous järjestetään 25.4.2019 klo 16.00-17.00 osoitteessa Postitalo, Mannerheiminaukio 1, Helsinki
seuraavat 10 »